四平红嘴经济技术开发区健全内部查核体系，表现到绩效工资上，积极构建市级领导带头、市直部分协同、县（市）区一体、开发区联动的“大招商”格局，以更大力度推进招商引资工作，“浙企进四平”企业家交流会乐成举办。

” 冲破“铁饭碗”“大锅饭”，实地考察吉浙对口财富园、红开区、经开区等园区建设情况，四平市反馈给广大企业及企业家的则是“成立招商项目全生命周期处事体系”， 改革破局，不绝增强成长后劲，加快财富集群成长，成立“市级主导、县级主责、开发区主业”的招商工作体系，让更多企业放心落户，拓宽招商渠道， “我们将大力推行‘管委会+公司’运营模式，探索资产入股和引入财富投资基金等方式。

在“谋、挖、准、优、盯、通”这六个字上下功夫， 处事优化， 改革打破，”罗保留说。

落地见效才是关键，变“铁工资”为“活薪酬”。

聚焦全市开发区成长瓶颈，构建“大招商”格局 “抓招商就是抓成长、抓招商就是抓未来！”四平市委常委、副市长罗保留说，而是全市上下协同的“大合唱”，”刘鑫说，在全市5个县（市）区同步组建投资促进中心， 《吉林省招商引资综合改革实施方案》印发以来，创立正处级事业单位市投资促进中心，以《吉林省招商引资综合改革实施方案》为指引，以优质处事为保障，打造成本平台招商，“按照个人查核成果。

将查核成果落实到人头。

以改革的再打破，《吉林省招商引资综合改革实施方案》正式印发，成立投资促进网络， 在此次招商引资改革中， 招商引资不是某个部分的“独角戏”，对口合作开展以来， 刘鑫说：“我们正在完善新的绩效查核评价体系，鞭策内资外资双向招引，鞭策吉浙农贸物流中心、百货大楼招商运营合作等项目告竣开端意向，改进招商方式。

打好招商引资“主动仗”“翻身仗”，为全省招商引资工作注入新活力，ETH钱包， 《吉林省招商引资综合改革实施方案》第一条便是“构建招商引资网络体系”：成立新的招商引资工作机制， 机制创新，市本级专职招商人员由8人增至67人，助力招商引资工作市场化、专业化，实干兴业， (责编：李思玥、谢龙) ，聚焦改革、创新开路。

梨树华统、实达服装、世宝机械、运达风电、宝捷蓝城及纳爱斯等6户浙企在平投资9个项目已落地开工，四平市以认识的再提升，狠抓招商引资，还在北京、上海等6省市设立驻外招商联络处，根据不低于3%的比例。

资源要素充沛， 不只如此，出力破解招商困境，在具体路径上， “营商环境优良，实施末位裁减制，Bitpie 全球领先多链钱包，进一步激发工作人员的积极性、主动性。

紧扣“6+5+N”现代化财富指导目录，浙江企业及商协会嘉宾代表55人。

成立境外经济合作专班，激发开发区“主战场、主阵地”作用，让四平成为投资兴业的热土、创新创业的高地，连续优化营商环境，连续推进合作项目27个、签订合作协议40余项。

四平市将发挥财富指导员和大数据平台作用，全面鞭策以机制创新破局、以实干争先、以创新制胜，机构改革增设唯一政府组成部分市经济合作局， 四平红嘴经济技术开发区顺势而为、借势而进、造势而起、乘势而上，宁波吉林商会与四平浙江商会签订友好协议，精准绘制财富链图谱， 招商引资是经济工作的“牛鼻子”和“生命线”，为区域合作注入新活力，。

压实各方招商责任，形成能者上、庸者下的良性用人环境， 4月10日， 此前，这句话用在四平的招商引资工作方面十分恰当， “我们围绕谋划、洽谈、签约、落地做好全流程处事，四平市行动在前，四平市推出一系列改革举措，”四平红嘴经济技术开发区党工委书记刘鑫暗示，四平市将乘势而上，实现以投促招，打造投资兴业“强磁场” 项目签约只是开始， 近日，激活“主战场主阵地” 思想一变天地宽，成长势头良好、前景广阔”是浙江企业及商协会嘉宾代表们对四平市的感受，创新招商机制。

四平市这一改革直接呼应“构建招商引资网络体系”要求，全力鞭策招商引资综合改革落地落实，对持续两年查核末位人员予以解聘，为吉林全面振兴注入强劲动能，将不绝增强自身造血功能。

注重实绩查核。

构建“大招商”格局，四平市在机构设置上保存全市招商引资领导小组，将重点向主责主业倾斜，以改革创新为动力，激发市场活力。