不签劳动合同、不缴社保、随意约定工资。

关注合同条文中的具体表述。

需要注意哪些事项？哪些细节容易忽略？如何更好地掩护本身的劳动权益？ ——编者 务必注意劳动合同里的细节 什么是劳动合同？湖北工业大学就业指导老师刘雪姣解释：“劳动合同是‘正式用工凭证’，”